Bài viết
Chia tay vẫn liên lạc với người cũ, bạn có thể bị tâm thần!
Nhiều người duy trì tình bạn sau khi chia tay để cân bằng các khía cạnh: Tiền bạc, tình dục...
Thông báo cắt giảm nhân sự và vấn đề liên quan cần lưu ý
Việc cắt giảm nhân sự là một quá trình khó khăn và nhạy cảm đối với cả tổ chức và nhân viên. Trong bất kỳ tình huống nào, điều quan...
3 mẫu thư từ chối ứng viên hiệu quả mà nhà tuyển dụng nên có!
Mẫu thư từ chối ứng viên được nhà tuyển dụng sử dụng rất nhiều trong quá trình chọn lọc. Vậy làm thế nào để từ chối ứng viên...
5 phương pháp đánh giá nhân sự – Ưu điểm và nhược điểm
Người làm nhân sự luôn quan tâm đến việc tìm ra phương pháp đánh giá nhân sự tối ưu nhất cho doanh nghiệp mình. Một phương pháp đánh giá...
“Xác sống” công sở – Thực trạng đáng buồn tại doanh nghiệp Việt Nam
Nhóm “zombie” công sở khiến doanh nghiệp thất thoát 11,7% hiệu suất làm việc của công ty. Theo khảo sát mới nhất của Anphabe trên 26.000...
Phẩm chất là gì? 8 phẩm chất cần có của nhân viên khi nhà tuyển dụng cần đánh giá
Trong môi trường làm việc ngày nay, không chỉ kỹ năng chuyên môn mà phẩm chất cũng đóng vai trò quan trọng trong việc đánh giá hiệu suất của...
Dấu hiệu nhận biết ứng viên không trung thực nhà quản trị cần biết
Bỏ túi những dấu hiệu nhận biết ứng viên không trung thực khi phỏng vấn sẽ giúp quá trình tìm kiếm và lựa chọn nhân tài của các nhà...
IQ và EQ cái nào quan trọng hơn? Chọn yếu tố gì trong tuyển dụng
IQ và EQ đã trở thành hai khái niệm quan trọng trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự. Tuy vậy, rất nhiều nhà tuyển dụng vẫn phân vân không biết...
Book an appointment with us by phone 024 3823 6599 - 096 171 5858Tư vấn chuyên môn: 090 421 0909 or email customercare@merak.vn or you can click the link below
>> Booking Now <<